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不敢生孩子，這屆互聯(lián)網(wǎng)人有多難？
有一種壓力，叫互聯(lián)網(wǎng)人不敢懷孕。大多數(shù)人生孩子前的壓力在于，互聯(lián)網(wǎng)公司加班多、壓力大、被KPI綁架，而生完孩子后，隨之而來的崗位不保、家庭糾紛升級(jí)，更讓很多互聯(lián)網(wǎng)人對(duì)生孩子望而卻步。 最近的報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，2019年，中國新出生1465萬人，死亡998萬人，人口凈增長僅為467萬人，人口自然增長率下...
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專家：有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人一定要多生孩子
經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)曾在2022網(wǎng)易未來大會(huì)上表示，在中國經(jīng)濟(jì)好的地方，大家都愛生孩子，經(jīng)濟(jì)不太好的地方，不愛生孩子?！坝袚?dān)當(dāng)、有責(zé)任、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人一定要多生孩子，這是改變中國經(jīng)濟(jì)預(yù)期的一個(gè)關(guān)鍵?！?..
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因?yàn)檫@個(gè)原因，千禧一代不愿生孩子
圖片來源：PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES (2)喬伊和她的丈夫剛剛迎來了一個(gè)侄女。這個(gè)孩子是喬伊?xí)r年33歲的嫂子生的，侄女的出生讓這對(duì)夫婦意識(shí)到他們多么希望能夠有自己的孩子。他...
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為何歐盟不敢輕易制裁俄羅斯
歐盟終于有了對(duì)普京采取強(qiáng)硬態(tài)度的意向。根據(jù)路透社（Reuters）的一篇報(bào)道，由于普京支持烏克蘭東部的反政府武裝，同時(shí)拒絕就馬航MH-17被擊落事件全面配合國際調(diào)查，歐盟領(lǐng)導(dǎo)人于周二舉行會(huì)晤，討論對(duì)俄羅斯的制裁問題。盡管歐盟領(lǐng)導(dǎo)人同意增加需要制裁的個(gè)人和公司數(shù)量，但在擴(kuò)大制裁范圍，如阻止俄羅斯進(jìn)入歐...
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貨拉拉否認(rèn)上市，是不想還是不敢？
隨著滿幫集團(tuán)赴美上市成功，摘得“貨運(yùn)第一股”，6月23日，有外媒報(bào)道稱，貨拉拉已經(jīng)以保密的方式向美國證交所提交IPO申請(qǐng)，尋求至少10億美元的資金募集。不過，貨拉拉方面很快做出回應(yīng)稱，目前還沒有上市計(jì)劃及具體時(shí)間表，不過有在持續(xù)關(guān)注資本市場。...
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房企輕易不敢談減值
每個(gè)財(cái)報(bào)季，審計(jì)師會(huì)根據(jù)物業(yè)經(jīng)營情況、市場情況等對(duì)投資性物業(yè)的公允價(jià)值做出調(diào)整。2023年，受出租率下滑、租金下降等因素影響，做減值處理的投資性物業(yè)不在少數(shù)。李賀介紹，兩個(gè)物業(yè)做了減值處理后，造成抵押物的抵押率超過了70%的紅線，“批貸款的時(shí)候，抵押率是充足的，減值后就不充足了，銀行不干了”。...
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馬斯克加入“催生”組，呼吁人們多生孩子
在全球生育率加速下滑之際 ，特斯拉CEO埃隆·馬斯克也來“催生”了。馬斯克在周一參加活動(dòng)時(shí)稱：“我怎么強(qiáng)調(diào)都不過分，人口還不夠多?！瘪R斯克敦促人們查看人口數(shù)據(jù)，并說：“如果人們沒有更多的孩子，文明將會(huì)崩潰。記住我的話?！?..
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超生孩子被抱走社會(huì)調(diào)劑？當(dāng)?shù)鼐珠L被停職
7月5日，廣西全州縣衛(wèi)生健康局不當(dāng)處理信訪事項(xiàng)引發(fā)社會(huì)關(guān)注，文件顯示，20世紀(jì)90年代，全州縣唐某某、鄧某某夫婦超生(第七孩)的孩子由全縣統(tǒng)一抱走進(jìn)行社會(huì)調(diào)劑。5日，桂林市人民政府新聞辦公室發(fā)布情況通報(bào)：根據(jù)初步調(diào)查情況，責(zé)成全州縣對(duì)漠視群眾訴求、行政不作為的縣衛(wèi)健局局長和分管副局長等相關(guān)人員停職檢...
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人口專家呼吁：生孩子應(yīng)該變成一份工作
據(jù)第一眼視頻綜合媒體，在《C位觀察》節(jié)目中，人口專家呼吁要把生孩子變成一份有收入的工作，如果只是純粹的付出很難激勵(lì)大家，建立有效的生育激勵(lì)機(jī)制才能治本。...
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采用“無限休假”政策后，員工反而不敢休假了
目前，很多大公司都在用“無限休假”這招來吸引人才，但是一家英國公司卻已經(jīng)摒棄了這種做法。因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)這個(gè)政策反而會(huì)導(dǎo)致員工的精神更加緊張，在休不休、何時(shí)休、休多久問題上的無所適從，只會(huì)讓他們更感焦慮。英國招聘公司Unknown的創(chuàng)始人奧利·斯科特于5月17日在LinkedIn上發(fā)布了一篇貼子稱，他的公...
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